|
S
t a
d g
a r
för
Albanska Föreningars Union i Sverige
1. Grundbestämmelser:
§ 1.
Unionens namn är:
På albanska:
Unioni i shoqatave shqiptare në
Suedi
På svenska:
Albanska Föreningars Union i Sverige
§ 2.
Albanska Föreningarnas Union i Sverige, i fortsättningen
nämnd AFU i Sverige, är en Centralorganisation, frivillig, självständig,
politiskt och religiöst obunden Riksorganisation som består av albanska
lokalföreningar/avdelningar, yrkesinriktade grupper, enskilda,
Distriktsorganisationer, utbildnings- och uppfostrande institutioner, bildade
enligt föreningsrättsprincipen, i fortsättningen medlemmar bosatta i Sverige,
med syfte att bevara identitet, språk och utveckla de olika kultur- och
idrottsliga greenerna, samt att hjälpa medlemmarna i olika samhälls- och sociala
frågor.
§ 3.
Unionens officiella språk är albanska och svenska.
§ 4.
Unionens säte är i Malmö med adress:
Betaniaplan 4, 211 55 Malmö.
§ 5.
AFU i Sverige är juridisk person med öppen verksamhet och
besitter de rättigheter och skyldigheter vilka framgår ur dessa Stadgar.
§ 6.
AFU i Sverige högtidshåller 2 juli, 28 november, 17
februari och 6 juni som Unionens dagar och alla andra svenska helgdagar.
§ 7.
AFU i Sverige har egen stämpel och emblem med följande
utseende:
§ 8.
Unionens verksamhet är
1 januari - 31 december.
Sida 1 av 8
§ 9.
II. Unionens mål och
inriktning:
Unionen har som mål:
-
att samordna verksamheten för sina medlemmar inom språk,
kultur, idrott, konst, information, utbildning, samt sociala ärenden
-
att hjälpa medlemmarna med rådgivande information
och representera dem inför myndigheter, organisationer och institutioner i
enlighet med Stadgarna
-
att ge medlemmarna värdefulla kunskaper om hur en
demokrati fungerar
-
att aktivt sträva efter att fördjupa vänskapen
mellan albanska och svenska folken samt andra etniska grupper i Sverige genom
kultur- och idrottsutbyte, information och utbildning mm.
-
att stärka gemenskap och samarbetet mellan
Unionens medlemmar
-
att värna om medlemmarnas nationella identitet
-
att affirmera de albanska kulturhistoriska
värdena
-
att integrera sina medlemmar i svenska samhället
-
att sörja för barnens och ungdomarnas utveckling,
deras uppfostran och utbildning
-
att skapa förutsättningar för albanska kvinnans
engagemang i föreningslivet
-
att inför statliga, landsting och kommunala
myndigheter i Sverige agera som rådgivande organ i frågor rörande albanernas
intressen i Sverige
-
att aktivt arbeta för att motverka kön- och
rasdiskriminering
-
att informera sina medlemmar om
samhällsutvecklingen och förhållanden i Sverige, göra det möjligt för dem att
yttra sina ståndpunkter och skapa möjligheter för bildandet av nya
Distriktsorganisationer i Sverige
§ 10.
III. För att förverkliga sina mål Unionen skall:
-
att hjälpa sina medlemmar med organisatoriska frågor
-
att organisera gemensamma manifestationer, festivaler,
idrottsliga evenemang, kunskapstävlingar, litterera aftnar, utställningar och
seminarier mm.
-
att organisera utbildningsverksamhet för förtroendevalda
i olika ämnen
-
att samarbeta med olika kulturinstitutioner i Sverige,
Kosovo, Albanien och övriga nationella institutioner för etniska albaner i
övriga länder
-
att engagera sig och aktivt delta i samhällets olika
rådgivande organ och övriga minoritetsorganisationer där det diskuteras även
albanska minoritet i Sverige
-
att aktivt engagera sig i olika debatter och
mediepublikationer där det talas om albanska minoriteten i Sverige
-
att informera sina medlemmar om Unionens och
medlemmarnas verksamhet
-
att informera om kultur- och idrottshändelser i Sverige
och hemlandet
-
att utge sin informations- och kulturtidskrift
sida 2 av 8
§ 11.
IV. Medlemskap:
Medlemskap i AFU i Sverige erhåller samtliga albanska
föreningar, avdelningar, klubbar, yrkesinriktade grupper och enskilda,
Distriktsorganisationer som i sin tur är demokratiskt uppbyggda
enl.§ 2. i dessa Stadgar som
uppfyller dessa krav:
- Ansökan om medlemskap görs skriftligt med
innehållsdeklaration:
-
att sökanden godtar Unionens Stadgar
-
att ansökan om medlemskap i Unionen är förenlig med
sökandes Stadgar och antagna av vederbörligt organ
Tillsammans med ansökan bifogas även dokument:
-
sökandes Stadgar
-
registreringsbevis
-
medlemsmatrikel
-
årsmötets protokoll
-
verksamhets och kassaberättelse
-
revisionsberättelse
-
styrelsesammansättning
§ 12.
Medlemmens rättigheter och skyldigheter:
Medlem har rätt:
-
att genom sina utvalda ombud presentera sig i Unionen
och dess organ.
Antalet ombud baseras på antalet medlemmar i sin
lokalförening enligt följande bestämmelser:
Från:
01 - 50
medlemmar 1 ombud
51 - 100
”
2 ombud
101 - 200 ”
3 ombud
201
- 300
”
4 ombud
301
- 400
”
4 ombud
401
- 1000
”
4 ombud
- att ombuden har rätt att välja och bli valda i Unionens
organ
- att deltaga i Unionens gemensamma centrala
manifestationer
- att bli informerad om Unionens verksamhet, ekonomiska och
organisatoriska ärenden
- att klaga till Unionens högsta organ om eventuella
orättfärdigheter och andra för medlemmen viktiga ärenden
- att ge motioner och förslag till behandling till Unionens
Ordinarie Årsstämma.
§ 13.
Medlemmen är skyldig:
-
att betala den årsavgift som bestäms av Årsstämman
-
att följa Unionens Stadgar och ordningsregler
-
att lämna information om Styrelseval, årsberättelser,
matrikel, och antalet valda ombud
-
att verkställa i Unionens tagna beslut
Ansökan om medlemskap får avslås endast om det kan antas
att vederbörande kommer att motarbeta Unionens intresse.
sida 3 av 8
Beslut, varigenom
ansökan om medlemskap avslås, skall fattas av Styrelsen.
§ 14.
Utträde och uteslutning:
Medlem som önskar utträde ur Unionen skall skriftligen
anmäla detta till Unionens Styrelse och därmed lämna Unionen.
§ 15.
Medlem som inte uppfyller sina skyldigheter enl.
§ 13 kan uteslutas ur Unionen. Medlem
får ej uteslutas ur Unionen av annan anledning än att medlemmen har försummat
att betala Stadgade avgifter till Unionen, motarbetat Unionens verksamhet eller
ändamål eller uppenbarligen skadat Unionens intressen. Beslut om uteslutning
fattas av Styrelsen. Frågan om uteslutning får inte avgöras förrän medlemmen
fått tillfälle att yttra sig inom viss av Styrelsen angiven tid (minst 14
dagar). I beslutet om uteslutning skall skälen här för redovisas samt anges vad
den uteslutne skall iaktta vid överklagande av beslut. Detta skall inom tre
dagar från dagen för beslutet insändas till den uteslutne i betalt brev med
posten eller på annat betryggande sätt. Beslutet om uteslutning får överklagas
av den uteslutne till Årsstämman. Årsstämman beslutar om medlemmens uteslutning.
§ 16.
Ombudets behörighet:
Ombudet är behörigt om den är utsedd enligt Stadgeenlig
procedur i sin förening.
§ 17.
Ombuden kan entledigas av sin förening om det anses att
denne inte tillvaratar föreningens intressen.
§ 18.
Organisation:
Unionens organ är:
- Ordinarie Årsstämman
- Årsstämma
- Styrelsen
- Stadgeutskottet
- Valberedningen
- Revisionen
- Informationsorgan.
§ 19.
Ordinarie Årsstämma:
Ordinarie Årsstämman är Unionens högsta beslutande organ
som består av ombud valda av medlemsföreningarna enl. § 12 i dessa Stadgar. Ombuden på Ordinarie Årsstämman kan vara den
som har mandat av sin förening. Föreningen kan återkalla sitt ombud (under
mandat perioden) och delegera ett nytt ombud om man anser det nödvändigt.
sida 4 av 8
Ordinarie Årsstämman kallas av Unionens ordförande alt.
Org. ek. sekr. och äger rum första halvåret var 4 - de år. Kallelsen till
Ordinarie Årsstämman samt dagordning skickas ut minst 30 dagar före Ordinarie
Årsstämmans bestämda datum.
§ 20.
Ordinarie
Årsstämmans Dagordning:
Dagordningen föreslås av Unionens ordförande/org. ek. sekr.
och bör innehålla följande:
-
bekräftelse att Ordinarie Årsstämman är kallat enligt
Stadgarna
-
godkännande av Valberedningens redogörelse för
verifierade ombud
-
godkännande av förslag till dagordningen
-
val av Ordinarie Årsstämmans presidium: ordförande och
bisittare
-
val av protokollförare
-
val av två justerare
-
val av rösträknare
-
godkännande eller avslag av verksamhetsberättelsen för
den gångna perioden
-
godkännande eller avslag av ekonomiska redogörelser
-
revisorernas berättelse
-
godkännande av revisionsberättelsen
-
godkännande av eventuella ändringar i Stadgarna
-
godkännande av Unionens arbetsplan för nästa treårs
period
-
godkännande av alla inkomna motioner
-
begäran om Styrelsens ansvarsfrihet
-
beviljande av Styrelsens ansvarsfrihet
-
val av Unionens styrelse (11 ledamöter) med mandat på
fyra år
-
val av suppleanter (3)
-
val av valberedningen (3)
-
val av två medlemmar till stadgeutskottet (2)
-
val av två revisorer och en suppleant (2+1 suppleant)
-
bestämmande av medlemsavgiftens storlek
-
val av Unionens ordförande
-
val av Unionens org. ek. sekr.
-
Styrelsens konstituering
-
ordinarie Årsstämmans avslutning
§ 21.
Extra Ordinarie
Årsstämma:
Ordinarie Årsstämman kan hålla extra möte om mer än 50
procent av medlemmarna finner så påkallat. Extra Ordinarie Årsstämman behandlar
och fattar beslut endast om de ärenden som föranlett Extra Årsstämman.
§ 22.
Ordinarie Årsstämman är beslutsmässig om mer än 50 procent
av ombuden är närvarande. Vid ändring eller komplettering av Stadgarna krävs mer
än 2/3 av antalet ombud. Förslag för ändringar eller kompletteringar av
stadgarna skickas till styrelsen minst 3 månader innan Ordinarie årsstämman äger
rum. Styrelsen lämnar i sin tur förslaget till Stadgekommissionen.
§ 23.
Alla beslut i tas med acklamation. Sluten omröstning kan
förekomma om 2/3 av ombuden så röstar.
sida 5 av 8
§ 24.
Styrelsen:
Unionen Styrelse består av 11 ledamöter, valda av Ordinarie
Årsstämman.
Styrelsen är Ordinarie Årsstämmans verkställande organ.
Styrelsens mandatperiod är fyra år. Styrelsen konstituerar sig enligt följande:
-
ordförande
-
org. ek. sekr. ansvarig för administration och ekonomi
-
ledamot: ansvarig för utskottet för kulturfrågor
-
ledamot: ansvarig för språk och skolfrågor
-
ledamot ansvarig för utskottet för idrottsfrågor
-
ledamot ansvarig för utskottet för information och
medieutskottet
-
ledamot: ansvarig för utskottet för utbildning,
-
ledamot: ansvarig för integration och samhällsfrågor
-
ledamot: ansvarig för kvinnofrågor
-
Ledamot, ansvarig för ungdomar och ungdomsfrågor
-
ledamot: ansvarig för sociala frågor
Unionen har sina utskott. Varje utskott kan välja
3 – 5 medlemmar. Ledamot är ansvarig
för respektive utskott, föreslår inför Styrelsen medlemmar till respektive
utskott. Styrelsen fattar beslut om förslaget. Vid första Styrelsemötet
konstituera sig varje utskott och föreslår verksamhetsplan och regler. Styrelsen
fattar beslut om varje utskotts verksamhetsplan.
§ 25.
Beslut om entledigande av styrelseledamot eller utskott
under mandatperioden fattas av Styrelsen. Ordinarie ledamot i Styrelsen kan
endast avsäga sig sitt uppdrag skriftligen. När det godkänns tar suppleanten
plats i Styrelsen.
§ 26.
Styrelsen har följande åligganden:
-
firmateckning
-
förberedelser av Årsstämman och verkställandet av dess
beslut
-
leder och planerar Unionens verksamhet
-
tar hänsyn och ansvarar för Unionens tillgångar genom
att förvalta dem på ett betryggande sätt
-
inom ramen för sina ekonomiska resurser anställs
behövlig personal
Styrelsen håller ordinarie Styrelsemöte var tredje månad.
Dessa möten kallas och leds av ordförande och i hans/hennes frånvaro av org. ek.
sekr.
§ 27.
Styrelsemötet är behörig om mer än hälften (50) av
Styrelseledamöterna är närvarande. Styrelsens samtliga beslut tas med enkel
majoritet av de närvarande ledamöterna.
§ 28.
Styrelsens
verkställande organ är Kansliet.
Alla kanslitjänster och övriga mellanhavanden regleras
genom samarbetsavtal mellan dessa partner och svensk anställningslag. För varje
arbetsplats i Unionen skall finnas ordningsregler.
sida 6 av 8
§ 29.
Årsstämma:
Årsstämman äger rum vanligtvis första kvartalet varje år,
men undantag kan förekomma. Årsstämman sammankallas på samma sätt som Ordinarie
Årsstämman enl. § 19. Årsstämman leds
av Unionens ordförande. På Årsstämman behandlas alla berättelser för den gångna
perioden. Årsstämman kan ge förslag till verksamhetsplan och andra ärenden som
Styrelsen lägger till beslut. Årsstämman kan ge förslag och kooptera nya
medlemmar och suppleanter till Styrelsen på förslag av valberedningen.
§ 30.
Revision:
Ordinarie årsstämman väljer en tvåmanna revisorskommission
och en suppleant som kontrollerar Unionens materiella och finansiella
förvaltning samt svarar för sitt arbete inför Ordinarie/årsstämman, till vilken
den lämnar rapport – revisionsberättelse. Revisorernas redogörelse måste vara
Unionens Styrelse tillhanda senast 30
dagar före Unionens årsstämma. Denna redogörelse måste även innehålla
förslag om Styrelsens ansvarsfrihet. Årsstämman godkänner Unionens årsbokslut
och budget för nästkommande period. Unionen har rät att anlita leg. Revisor.
§ 31.
Valberedningen:
Valberedningen har till uppgift att till Ordinarie
årsstämman föreslå val av styrelseledamöter, revisorer, valberedningen och
stadgekommissionen. Valberedningen föreslår Unionens ordförande och org. ek.
sekr.
§ 32.
För val till Unionens Styrelse grundar valberedningen sina
kriterier på ombudets lämplighet och hans/hennes personliga medverkan för
Unionens välfärd, hans/hennes uppförande bland medlemmarna och utförande av
åligganden, hans/hennes kompetens för givna uppgifter samt personliga insats
till Unionens enighet.
§ 33.
Årsstämman har mandat att bilda även andra utskott för
Unionens speciella ändamål. Följande utskott skall bildas: kultur, utbildning,
samhälle, idrott, integration, kvinnor, ungdomar och information, mm.
§ 34. Unionens
informationsorgan:
Unionens informations organ är tidskriften: ”Kosova”.
Redaktionsrådet, utses av Styrelsen. Redaktionsrådet verkar enligt
ordningsregler framtaget av Styrelsen. Styrelsen fattar beslut om antalet
utgivna ex om året. Styrelsen sammanställer årsbudgeten för tidskriften enligt
begäran från Redaktionsrådet.
sida
7 av 8
§ 35.
V. Finansiering:
Unionen finansierar sin verksamhet via medlemsavgifter,
statliga bidrag, inkomster från olika tillställningar, sponsorer, frivilliga
bidrag, projekt och andra källor.
§ 36.
Distriktsorganisationer:
Distriktsorganisationer är medlemmar i Unionen och verkar
inom sina Läns områden enligt föreskrivna regler för dessa.
Distriktsorganisationernas verksamhet grundar sig på deras Stadgar, likaså
föreningarnas verksamhet.
§ 37.
VI.
Slutbestämmelser:
Unionen får ej upplösas så länge det finns 5 aktiva
medlemmar (föreningar). Om Unionens verksamhet minskar kraftigt kallas
medlemmarna till Extra Årsstämma. Minst två veckor före mötet skickas kallelse
till samtliga medlemmar.
§ 38.
Nedlägger Unionen sin verksamhet skall samtliga tillgångar
och andra arkivalier disponeras av bidragsgivande myndigheter.
§ 39.
Om Unionens verksamhet inte återupptas inom ramen för 3 år
ska materiella tillgångar delas mellan föreningarna allt efter antalet medlemmar
i föreningen. Protokoll, arkivalier och andra dokument förvaras på Lunds
Universitets bibliotek för framtida forskning.
Från Unionens Ordinarie Årsstämma:
Malmö den 26 april
2014
sida 8 av 8
|
